Välkommen till info om vd-brev

Kul att du är intresserad av vd-brev. Tveka inte att höra av dig till oss för frågor eller diskussion.

VAD:

3 saker som vd-brevet innehåller

Vd-brevet består av en dubbelsidig A4 i digital form eller på papper. Informationen ska vara enkel att ta till sig, därför ska det innehålla korta och informativa texter.

Vd-brevet innehåller en text från vd:n. Här väljs ett ämne ut som man skriver om. Det är viktigt att vd-brevet har fokus på en sak och är tydligt och konkret.
Vd-brevet innehåller en medarbetarkommentar. Här gör man ett personporträtt på en utvald medarbetare och ställer frågor.
Vd-brevet innehåller tre saker att uppmärksamma. Här skriver man om saker som är viktiga att medarbetarna känner till.

HUR:
Så här ser arbetsprocessen ut

Vi börjar vårt samarbete med en förstudie.

För att få ett genomtänkt Vd-brev genomförs först en förstudie som innehåller:

Mål för vd-brevet
Vilka ämnen det ska skrivas om utifrån målen
Vilka medarbetare som ska involveras
En grafisk mall tas fram för vd-brevet
Tidsplaner och leveransdatum fastställs.

Grundkoncept

Varje månad:

Vd skriver en grundtext som sedan skickas till EttOrd. Texten gås igenom av EttOrd som skickar tillbaka texten med tankar och idéer som förtydligar och sätter rätt fokus i texten enligt målbilden. Vi är vd:s bollplank här. Slutresultatet blir en språkligt korrekt och tydlig text som säger det du som vd vill säga.
Alternativt intervjuas du som vd och EttOrd skriver texten, för att sedan godkännas av dig och eventuellt kompletteras. Slutresultatet blir en språkligt korrekt och tydlig text som säger det du som vd vill säga.
EttOrd intervjuar medarbetare, tar bilder och skriver texten till medarbetarkommentaren.
EttOrd skriver tre saker att uppmärksamma med input av medarbetarna.
EttOrd ser till att vd-brevet når ut till medarbetarna i rätt tid.

SKRäddarsytt koncept

För dig som vill komplettera med filmsnuttar eller sociala medier anpassar vi konceptet enligt ditt önskemål.